Pour celles et ceux victimes de fausses accusations de harcèlement moral et/ou sexuel...
Je me pose certaines questions concernant le harcèlement et les plaintes qui fusent. Bien entendu, les femmes en sont plus victimes que les hommes. Là encore je prends l'exemple de O. Lors de ses six premiers mois, Mme A a joué la tentatrice, lui révélant...
Harcèlement et fausses accusations Le harcèlement au travail est une réalité et personne ne peut le nier. Qu’il s’agisse de harcèlement moral et/ou sexuel, la loi protège la victime. Si vous êtes victimes de harcèlement sur votre lieu de travail, vous...
Nous dirons qu’il s’appelle O. Il est cadre, il a la trentaine bien sonnée. Il est débauché le 1er juillet de son ancienne entreprise par une autre qui lui offre un poste supérieur et un salaire plus élevé. O est comme tout le monde et répond aux chants...
Alors sauf si vous avez une attestation de harcèlement déjà posée sur le bureau de votre DRH, et bien suivez ces petits conseils qui vous permettront dans la mesure du possible d'éviter une plainte pour harcèlement ou tout au moins l'éloigner. ---) Ne...
Parfois il arrive qu'on "sente" venir la plainte pour harcèlement, certains signes ne trompent pas. L’une de vos collègues est souvent malade ou se rend chez le médecin du travail. Renseignez vous car elle prépare peut être des « preuves » contre vous....
La question que vous êtes en droit de vous poser, c’est pourquoi ? Pourquoi vous ? Pourquoi cette accusation alors que vous êtes innocent ? Les réponses peuvent être multiples : Vous avez éconduit les avances d’une collègue et elle veut vous le faire...
Il existe deux types de "plaintes" pour harcèlement, l'une consiste à apporter une attestation au DRH de l'entreprise pour signaler un harcèlement, l'autre consiste à se rendre auprès des autorités judiciaires compétentes pour porter plainte. Les deux...
